はじめまして、オールニードの代表の山口健人です。
私は大学4年時にHP制作からはじめ、
現在では企業に向けて”SESによるIT支援”と”補助金支援をしています。
そんな私は学生時代に大手家電メーカーやメガバンクへの
就職に憧れていました。
しかしながら、
“入社できれば安泰”と考えていたその2つの業界は
数年で市場が大きく変化し、
上場廃止・吸収合併・リストラが相次いでしまいました。
たとえ業界の市場が良くても、
出産や結婚、病気など、個人的な理由で
キャリアを中断しなきゃいけないタイミングが来るかもしれません。
「どうなった場合でも自分自身が市場に求められるよう磨き続ける必要がある」と強く感じました。
実際そのようなきっかけがあり、
大学4年時にオールニードを設立し
HP制作から始めて現在に至ります。
「市場から求められる個人の集合」こそが大きな力を発揮し、
世の中をより良く前に進めていくと考えています。
そして、
-
実力主義でも自営業ではなく正社員でいたい
-
スキル獲得のためにもチーム環境が欲しい
-
欲求の優先順位があるので働き方は選択したい
これらを全て叶えられるのが、当社のシステムエンジニアリングサービスです。
技術者として実力ある人が正しく評価されれば
スキルアップの動機となり、
その結果良いサービスが生まれ
個人も社会も豊かになると考えます。
エンジニアの声に耳を傾け社内制度の改善を行い、
「市場から求められる個人の集合」によって
世の中をアップデートしていきます。
少しでも気になって頂いた方は是非一度、気軽に話しましょう。
皆様との機会を心より楽しみにお待ちしております。
SES業界には多くの魅力があります
自分で選べる自由さと納得
「案件選択制」なので、あなたの案件を会社が決めることはありません。
「将来どうしていきたいか」「今何を解決したいか」一緒に考えて選択もサポートします。
納得の選択ができるから、安心して経験を積むことができます。
大手企業の案件で、大規模PJの経験も
大手企業が受注する大規模プロジェクトには、信用の問題でフリーランスだと参画できないものも。
でも実績ある会社でなら大丈夫。
より良い条件も、万一のトラブルにひとりじゃない安心感も、チームで一丸となって形にします。
ひとりではできないチャレンジができる
「まだ経験が浅いけど・・・」「本当はやりたいことがある・・・」
ひとりでは難しいチャレンジは確かにあります。でも。ひとりでも多くのチャレンジを諦めないでほしい。
チーム制や社内の経験豊富な先輩のサポートで広がる可能性はたくさんあります。
会社が守る就労環境
ITエンジニアは激務が当たり前？そんな時代がかつてありました。
SESでは会社間の契約に基づいて業務を進めるため、不当な要求には会社として対応していきます。
「現場でなんとかしておいて」ではなく、妥当な環境作りのために営業メンバーが一緒に取り組みます。
実は、様々なメリットがあり、
エンジニアの理想が叶う環境です
これまでのSES業界には
確かに悪いイメージがありました
エンジニアの要望が通らない
会社都合で常駐先や案件が決まる
リモートワークができない
聞いていたより給与が低い
オールニードは高還元SES企業として、
従来のあり方を根本から見直し、
待遇UPと案件選択で将来に続くキャリアを
築ける環境を実現しました。
オールニードで働くメリット
エンジニアの負を取り除く透明性
- 案件単価売上と還元額を透明化し高還元
- フルリモートやスキルアップなどエンジニア自身の望みを押しできる案件選択制
会社を辞めても世に求められ続けられる人への成長
- 資格取得補助。3回落ちまで受験料負担
- 独立支援、副業可。
風通しの良さ
- お気軽アンケート
人事のみ見られる毎月の超簡易アンケートで、どんな小さな不調も吸い上げます
SESからIT受託コンサルへキャリアチェンジ
- 近い将来、補助金事業部の強みを活かして自社開発の業務システムをエンドユーザーに提供予定
エンジニアに特化した3つの制度
高還元を実現する
単価給与連動制
市場価値に見合った収入を得られる 会社間の契約単価は開示します 役割に応じたプラス還元も
仕事の幅を広げる
案件選択制
希望の案件を自分で選べる キャリア形成を組織でサポート チーム制でより好条件の案件を獲得
キャリアを築ける
チーム制
チームでスキルをフォロー スキルアップ・スキルチェンジがしやすい環境 マネジメント経験も積みやすい
年収アップの実績
年収1000万円/ Java/40歳/入社後+150万円UP
年収568万円/PM/34歳/入社後+210万円UP
年15万円/java/31歳/入社後+190万円UP
採用までの流れ
よくある質問
どのような選考フローで内定が出ますか？
ご応募から役員、人事同席の面談を経て、3営業日以内に採否のご連絡を差し上げております。
面談は対面ですか？
原則ZoomでのWEB開催となりますが、ご希望がございましたら対面での実施も可能です。
その場合、本社(名古屋市栄)での実施となります。
応募要項
開発エンジニア
仕事内容
Web系、アプリ開発、インフラ系の案件など、様々な業界から絶えずご依頼いただく当社。
多種多様な案件からエンジニア本人が望むプロジェクトをお任せします。
【プロジェクト例】
■Java案件
案件内容ー某大手企業システムのAPI連携サービスの開発
開発環境ーJava（SpringBoot）、JavaScript、Ajax、MySQL、AWS、SalesForce
作業環境ーフルリモート、在宅可
■インフラ案件
案件内容ー某大手メーカーのクラウド基盤の移行
開発環境ーAWS、RHEL、Docker、Python、Bash
作業環境ー原則リモート、月2回程度の出社
★代表自らが発信する会社概要／自己紹介の動画
■YouTube「求職者に伝えたいこと」
https://youtu.be/G3p4caX4Ekc
（株式会社オールニードで検索）
＜オールニードの入社メリット＞
◆エンジニアの負を取り除く透明性◆
・案件単価売上と還元額を透明化し高還元。
・フルリモートやスキルアップなどエンジニア自身の望みを後押しできる案件選択制。
◆会社を辞めても世に求められ続けられる人への成長◆
・資格取得補助。3回落ちまで受験料負担。
・独立支援、副業可。
◆風通しの良さ◆
・お気軽アンケート
→人事のみ見られる毎月の超簡易アンケートで、どんな小さな不調不満も吸い上げます。
◆SESからIT受託コンサルへキャリアチェンジ◆
・近い将来、補助金事業部の強みを活かして自社開発の業務システムをエンドユーザーに提供予定。
【手厚い入社後サポート】
あなたの希望に真摯に向き合い、徹底サポート！
詳細は下記「入社後の流れ」をご覧ください。
応募資格
【技術領域・ブランク・学歴職歴不問】何かしらITエンジニア経験が半年以上の方（システム／インフラ）
【応募要件】
■ITエンジニア実務経験が半年以上の方
※言語、業界業種の経験、前職の雇用形態など不問
★経験10年以上の方も大歓迎！
【こんな方を歓迎！】
★市場価値を確かめたい方、年収UPを目指したい方
→健全な実力主義で、個人の市場価値を高められる働き方を提供します
★ITエンジニア経験者
→職場環境が合わない…将来が見えない…という方
小さく青く若い当社だから寄り添えます！
★プライベートも大切にしたい方
→仕事を頑張りながらプライベートも大事にしたい方
★合言葉は『家族ならどうする？』
→素直・謙虚・真面目な姿勢で、人との関係性を大切にできる方
前向きな人間環境の中で働きたい方
雇用形態
正社員
想定給与
月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回
★案件単価連動制により80%還元
★安心の前職給考慮
★超過分別途支給
★交通費全額支給
※経験・スキルを考慮して優遇いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3790円～8万1090円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜入社時想定年収＞
年収440万円（オープン系開発やインフラ構築半年経験の方）
年収600万円（経験3年以上かつ基本設計から対応可能な方）
＜社員の年収例＞
■年収1000万円（Java／40歳／入社後＋150万円UP）
■年収968万円（PM／34歳／入社後＋210万円UP）
■年収695万円（Java／31歳／入社後＋190万円UP）
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトによって異なる場合あり
※フレックスタイムや時短OKのプロジェクトもあり
平均残業時間
月10.5時間
勤務地
愛知県、東京都、大阪府の各プロジェクト先
・希望の勤務地を最大限考慮
・リモート案件あり、半分リモートのハイブリッド案件あり
・転居を伴う転勤なし
【本社】
愛知県名古屋市中区栄5-16-14新東陽ビル502
＜アクセス＞
・名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩10秒
休日・休暇
【年間休日124日】
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日間／12月27日～1月4日）
■GW休暇
（4日間／5月3日～5月6日）
■夏季休暇
（5日間／8月13日～8月17日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
※プロジェクトによって異なる場合あり
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業代超過分）
■資格取得支援制度（受験費用、参考書代を支給）
■エンジニア紹介手当
■独立支援制度
■副業OK
■リモートワーク可
■半分リモート可
■1万円分の技術書購入補助（案件毎に都度適用）
■外部エンジニア交流会補助（参加者負担はもちろん、会の主催者には3000円支給）
■社内交流費補助（部活、宴会など）